バイトリーダー育成方法のポイント バイトリーダーの育成で一番肝心なことは、「マネジメント能力を養ってもらう」という点です。 そのためには、次のポイントを意識する必要があります。 ・経営理念について理解してもらう ・バイトの教育プラン カラオケのバイト辞めれました😭 店長は顔面で人に対する態度変える人で嫌だったっていうのと、 人手足りなすぎてワンオペとかあったのでやめれて良かった😢 次のバイトも頑張るぞ💪(^~^) バイトを頑張る考え方 私は今ファミレスでアルバイトをしています。 本当は体育会系で「らっしゃいませ~」みたいのノリでアルバイトがしたいのですが、「いらっしゃいませ。 お客様は何名様でしょうか? 」文字では伝わらないかもしれませんが高い声、裏声で対応。 私がミスりさえしなければすむ話ですが、いるだけで緊張する。 休憩時間も無言だし。 3
頑張るつもりが頑張れない時の バイトを乗り切る先輩の知恵 バイト 仕事を楽しむキャリアマガジンcareer Groove By モッピーバイト